Teambuilding durch Kommunikations- und Motivationstrainings

 

Jeder Versuch sich mitzuteilen, kann nur mit dem Wohlwollen des anderen gelingen (Max Frisch)

 

Zwischenmenschliches Miteinander funktioniert immer über Kommunikation – Paul Watzlawick sagte es so:"Wir können nicht NICHT kommunizieren". Allein durch unsere Anwesenheit senden wir unserem Gegenüber Signale. Wenn wir es nicht verbal tun, dann spricht unser Körper.

Kommunikation verläuft auf verschiedenen Ebenen und nach bestimmten Mustern. Häufig sind wir uns der Art unserer Kommunikation in vertrauten Verhältnissen nicht mehr bewusst. Es entwickeln sich ritualisierte Kommunikationsmuster (=Spiele), die ein sachgerechtes Miteinander einschränken oder gar verhindern.

Wenn die Kommunikation für einen der Betroffenen (Chef und/oder Mitarbeiter) nicht zufriedenstellend verläuft, ist es empfehlenswert, die Situation mithilfe eines Außenstehenden zu betrachten und verstehen zu lernen.

Häufig sind nicht nur zwei Personen von solch einer negativen Situation betroffen, sondern ein ganzes Team "spielt" seine eingefahrenen Muster. Hier ist es hilfreich, aus den gewohnten Situationen auszubrechen und neue Muster und ein neues Verständnis für Kommunikation und das Miteinander zu entwickeln und erleben.

In meinen Fortbildungen kombiniere ich die theoretischen Hintergründe zur Kommunikation allgemein mit praktischen Übungen für neue Kommunikationsansätze (ggf. auch Outdoor). Ein Zusammenarbeiten von Chef und Team ist dabei empfehlenswert.

Meine Kommunikations- und Motivationstrainings haben Workshopcharakter und werden individuell auf Ihre Firmensituation abgestimmt.

Die grundlegenden Bausteine sind:

  • Kommunikations-Grundlagen
  • Motivation & Selbstbewusstsein
  • Effizient und professionell am Telefon
  • Schwierige Situationen professionell meistern
  • Vertrieb – Verkäufer oder Berater?
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